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直近2社の退職理由がパワハラだった子が入社して数か月後、部長のごく普通の質問にその子の上長がフォローしなかったことをきっかけに、暴言を吐くようになって退職した話

Source:togetter ↗
直近2社の退職理由がパワハラだった子が入社して数か月後、部長のごく普通の質問にその子の上長がフォローしなかったことをきっかけに、暴言を吐くようになって退職した話
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