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東京海上日動 人事企画部DE＆I推進チーム 吉川夏生さん 企業横断で女性リーダー育成 月刊Biz・みんなのDEI(産経新聞)
Source:yahoo_jp ↗
全社員の約6割を女性が占める東京海上日動では、女性のさらなる活躍のため、他企業と連携したメンター制度「クロスメンタリング」を実施している。異なる企業に所属する役員と女性管理職がペアとなって対話を重ね、
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