Promueve Beatriz Fraustro inclusión y trabajo digno para personas con discapacidad

En sesión de la Diputación Permanente y mediante punto de acuerdo, la diputada Beatriz Eugenia Fraustro Dávila, exhortó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a implementar o, en su caso, fortalecer políticas, programas, acciones y mecanismos de vinculación laboral para personas con discapacidad; a fin de promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones de igualdad, impulsar entornos laborales accesibles y garantizar el ejercicio efectivo de su derecho al trabajo digno. Según los Censos Económicos, solo el 1.5 % de empresas y negocios en México contrata a personas con discapacidad, mientras que solo el 40.6 % de aquellas en edad de trabajar participa en alguna actividad económica, frente al 68 % de la población general. Estas cifras no representan únicamente indicadores, reflejan las dificultades que enfrentan miles de personas para acceder a un empleo formal en el que sus capacidades sean reconocidas y valoradas, señaló Fraustro. Está realidad puede manifestarse desde procesos de reclutamiento y selección, hasta oportunidades de permanencia, capacitación y crecimiento dentro de los centros de trabajo. En muchos casos, los prejuicios asociados a su condición provocan que sus competencias profesionales sean evaluadas bajo estereotipos; en lugar de considerar sus capacidades, experiencia y las herramientas tecnológicas disponibles que les permiten desempeñar múltiples funciones. De acuerdo con la diputada, la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad establece que corresponde a la STPS promover acciones necesarias, mediante políticas públicas, para proteger su derecho al trabajo digno y al empleo en igualdad de oportunidades. De igual manera, aunque la legislación fiscal mexicana contempla estímulos para contribuyentes que incorporen a personas con discapacidad a sus centros de trabajo, la permanencia de estas brechas evidencia la necesidad de continuar fortaleciendo acciones institucionales en materia de vinculación, accesibilidad y eliminación de barreras. “Las personas con discapacidad cuentan con la capacidad de desempeñarse en diversos ámbitos profesionales cuando existen condiciones laborales adecuadas”, dijo la diputada. Actualmente, el desarrollo de herramientas tecnológicas, sistemas de asistencia y ajustes razonables permiten que puedan realizar funciones administrativas, técnicas y especializadas; “por ello, el reto no se encuentra en sus capacidades, sino en garantizar entornos accesibles que permitan aprovechar plenamente su talento”, concluyó la diputada (El Heraldo de Saltillo) La entrada Promueve Beatriz Fraustro inclusión y trabajo digno para personas con discapacidad se publicó primero en El Heraldo de Saltillo .